Cómo Dar de Alta a tu Empleada de Hogar en la Seguridad Social
Todo lo que necesitas para tramitar el alta de tu empleada doméstica en 2026, sin errores ni retrasos.
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Contratar a una empleada de hogar sin darla de alta en la Seguridad Social puede suponerte una sanción de hasta 12.000 euros por cada trabajadora. En empleadosdehogar.es nos encargamos de todo el proceso para que dar de alta a tu empleada de hogar sea rápido, legal y sin complicaciones. Dar de alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social requiere tramitar el alta como familia empleadora y, después, el alta de la trabajadora dentro del Sistema Especial para Empleadas de Hogar. Necesitarás el DNI de ambas partes, los datos completos de la trabajadora y las condiciones del contrato: horas semanales, salario y fecha de inicio. El trámite se realiza a través del Sistema RED o del portal Import@SS, y la ley obliga a presentarlo antes de que la empleada comience a trabajar, con un margen de hasta 60 días naturales de antelación. Si el alta se presenta fuera de plazo, la familia empleadora se expone a sanciones y a regularizar cotizaciones atrasadas con recargo.
Tramitamos el alta de la Seguridad Social de tu empleada de hogar de forma 100% online, sin que tengas que desplazarte a ninguna oficina. Un graduado social colegiado revisa la documentación, calcula la cotización correcta según las horas y el salario pactados, y presenta el alta directamente ante la Seguridad Social dentro de los plazos legales. A partir de 29,90€/mes seguimos gestionando también las nóminas mensuales, los seguros sociales y cualquier cambio posterior.
El alta debe presentarse antes de que la trabajadora comience su actividad, con un margen máximo de 60 días naturales de antelación. No existe plazo de gracia posterior al inicio: si ya está trabajando sin alta, la Seguridad Social lo considera una situación irregular sancionable desde el primer día.
Te expones a sanciones que pueden llegar a 12.000€ por trabajadora, además de tener que abonar las cuotas atrasadas con recargo. La Inspección de Trabajo realiza controles específicos sobre empleo doméstico, por lo que regularizar cuanto antes reduce el riesgo y el coste final.
Necesitas el DNI de la familia empleadora y de la trabajadora, sus datos de afiliación a la Seguridad Social, la dirección del domicilio donde prestará servicio, y las condiciones pactadas: horas semanales, salario mensual y fecha de inicio del contrato.
Sí, todo el trámite se gestiona online a través del Sistema RED o Import@SS. En empleadosdehogar.es lo hacemos por ti de forma completamente digital: nos envías los datos y nuestro graduado social presenta el alta sin que tengas que desplazarte.
Empieza ahora desde 29,90 €/mes, sin permanencia.
29,90 €/mes