Evaluación de Riesgos Laborales de tu Empleada de Hogar
Cumple con la nueva obligación legal de noviembre de 2025: identifica y documenta los riesgos del hogar como lugar de trabajo, sin salir de casa.
Empleada de hogar 2026
¿Qué es la evaluación de riesgos laborales en el hogar?
Desde noviembre de 2025 es obligatorio evaluar los riesgos laborales del domicilio donde trabaja tu empleada de hogar, una norma que muchas familias todavía desconocen. La evaluación de riesgos laborales analiza el domicilio como lugar de trabajo e identifica los peligros a los que puede estar expuesta la empleada de hogar: riesgos ergonomícos (posturas al limpiar o levantar peso), riesgos químicos de productos de limpieza, riesgos eléctricos y riesgos de seguridad como escaleras o suelos resbaladizos. La responsabilidad recae siempre en el empleador. El resultado es un informe firmado por un técnico competente, que debes conservar por si la Inspección de Trabajo lo requiere.
Cómo lo hacemos
Cómo lo gestionamos: sin visitas ni papeleo complicado
Te enviamos un cuestionario guiado, adaptado a las características de tu vivienda y a las tareas de tu empleada de hogar. Con tus respuestas, un técnico competente elabora el informe de evaluación de riesgos laborales, firmado y listo para conservar o presentar ante la Inspección de Trabajo, sin necesidad de coordinar una visita presencial.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio hacer la evaluación de riesgos si tengo una empleada de hogar?
Sí. Desde noviembre de 2025 todos los hogares que emplean a una empleada de hogar deben contar con una evaluación de riesgos laborales de la vivienda, igual que cualquier otro empleador.
¿Qué pasa si no hago la evaluación de riesgos laborales?
Te expones a sanciones económicas en caso de inspección de trabajo y a mayores responsabilidades si tu empleada de hogar sufre un accidente laboral.
¿Necesito que un técnico venga a mi casa para hacer la evaluación?
No. Nuestro proceso funciona con un cuestionario guiado que completas online sobre tu vivienda y las tareas de tu empleada de hogar; el técnico elabora y firma el informe sin visita presencial.
¿Cada cuánto tiempo hay que renovar la evaluación de riesgos laborales?
Se recomienda revisarla cada vez que cambien las condiciones del hogar o las tareas de tu empleada de hogar, y como referencia general cada uno o dos años. Nosotros te avisamos cuando llegue el momento.
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